象印 ZOJIRUSHI

象印マホービン採用情報

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※2022年度新卒採用の受付は終了いたしました。

募集要項(2022年度)

募集職種・仕事内容 (1)設計開発職
 国内外すべての象印製品を設計開発しています。
(2)総合職
 国内営業、商品企画、営業企画、広報、人事、経理、調達、海外営業、社内システム管理などの仕事をしています。主に、国内の家電量販店や総合スーパーの店舗フォロー/取引先の本部バイヤーと商品導入や価格案件などについて商談を行う国内営業への配属が多くあります。
募集人数 (1)(2)合わせて18名程度(2022年新規学卒者)
選考方法 書類選考、面接、筆記試験、適性検査
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書(全て最終選考時に提出していただきます)
採用学部学科 (1)設計開発職
 理系全般(機械系積極採用)
(2)総合職
 全学部全学科
お問合せ先 象印マホービン株式会社 人事総務部 美馬本(みまもと)・西村・吉田
TEL:06-6356-2327 Email: jinji@zojirushi.co.jp

待遇・福利厚生

初任給
(2021年実績)
(1)設計開発職
修士了 249,900円
大学卒 220,400円
(2)総合職
修士了 248,900円
大学卒 219,400円
勤務地 (1)設計開発職
 大阪工場(大東市)基本的に転勤はありません。
(2)総合職
 大阪・東京など全国16拠点
勤務時間 9:00〜17:45(フレックスタイム制)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
休日休暇 ・年間休日127日(2021年度)/一斉有休3日含む
 完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
・その他休暇
 年次有給休暇(半日・一時間単位での取得可)
 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、ゆとり休暇、リフレッシュ休暇
教育制度 社員の能力開発に力を入れており、各々のキャリアに応じた各種の研修教育体系が充実しています。
新入社員研修・階層別研修・語学研修・通信教育・自己啓発支援 など
→人材育成について詳細はこちら
福利厚生 企業年金基金、健康保険組合、従業員持株会、各種慶弔見舞制度
諸手当 住宅手当・扶養手当・通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険