新卒採用に向けて、学内セミナー・会社説明会・書類選考・面接・内定、そして入社後の新入社員のフォローまでを行います。入社前と入社後のギャップを無くすためにも、会社や業界の魅力をできるだけ分かりやすくお伝えする必要があり、そのための資料作成やデータの収集が意外と時間のかかる業務になっています。
2013年4月 人事部 給与・労務管理を担当
2015年11月 人事部 新卒採用を担当
2017年2月 人事総務部 新卒採用を担当
2018年11月 大阪支店 近畿エリアの電気量販店を中心に担当
※2016年のインタビュー当時のものを掲載しております。
採用担当は、学生のみなさまにとって企業の顔であり、就職活動という人生の大切な分岐点に携わることを考えると、身が引き締まる思いです。ここで若いうちから大きな仕事を任せていただけることに感謝しかありません。また、全力で就職活動に取り組む学生のみなさまの姿を見ていると、私ももっと頑張ろう！ と刺激を受けます。そして何よりも、内定者が入社後活躍している姿を見る喜びは計りしれません。
以前担当していた給与・労務管理の仕事は、健康保険や年金に不動産の賃貸借契約など、今までに経験したことがない業務が大半でした。しかも間違えると会社・社員の不利益にも繋がるため、プレッシャーは大きかったです。けれどそれはどんな仕事にも付いて回るもので、前向きに取り組む姿勢を忘れなければ乗り越えることができると思います。
私の就職活動の軸は、“ありのままの自分と相性があう会社を探す”ということでした。象印の説明会や面接に参加し、ありのままのアットホームで明るい雰囲気を感じた時に、志望度が一気に上がりました。
アットホームで明るいイメージは変わりません。他部署の方々ともかなり交流が多く、風通しの良さは想像以上でした。
高校時代は陸上部（長距離）に所属していました。夏合宿がすごくハードで、山道を約120km走り込みました。不撓不屈という言葉がぴったりの合宿でしたが、私の人生の糧になっています。
地元や大学時代の友人と、よくゴルフに出かけています。以前、プレー前夜に友人が振舞ってくれたイノシシ鍋が本当に絶品で、翌日はゴルフで汗を流し、良いリフレッシュになりました。
一日のスケジュール
| 06:15 | 起床。 |
|---|---|
| 07:15 | 家を出る。 |
| 08:40 | 会社到着 メールチェック。 |
| 12:00 | 昼食をとり、15分ほど仮眠。 |
| 13:00 | 来客対応。 |
| 15:00 | プレゼン内容の確認・シミュレーション。 |
| 17:00 | メールチェックや明日以降のスケジュール確認。 仕事の納期や優先順位を確認しておきます。 |
| 18:00 | 退社。 |
| 20:30 | 友人とゴルフの練習、ナイスショット！を打ちたい。 |
| 00:00 | 就寝。 |
※内容、役職等はインタビュー当時のものです。
