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厚生労働大臣認定「えるぼし(2つ星)」を取得

2024年10月29日

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象印マホービン株式会社は、女性の活躍推進に関する取組みが優れた企業として、厚生労働省より「えるぼし認定」の2つ星(2段階目)を取得しました。

「えるぼし認定」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、行動計画の策定および届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍に関する取り組み状況などが優良な企業を認定する制度です。

当社では、中期経営計画において「ダイバーシティ&インクルージョン推進」を掲げ、2030年度までに女性管理職比率を15%とすることを目標に設定するなど、多様な人材の活躍推進に取り組んでいます。

今回、法定基準を上回る育児短時間勤務制度などこれまで進めてまいりました育児と仕事の両立支援の取り組みの結果、「えるぼし認定」の取得に至りました。今後も女性のさらなる活躍推進に加え、全ての従業員の多様性を尊重しながら従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指していきます。

当社の「女性が活躍できる職場づくりの推進」についての詳細は、こちらをご覧ください。

※本記事の内容は、掲載日時点の情報です。

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