ステークホルダーエンゲージメント

基本的な考え方・方針

象印マホービングループは、すべてのステークホルダーに愛される企業文化の構築を目指しています。
当社グループの事業活動は、「お客様」「取引先」「株主」「従業員」「地域社会」および「地球」という多くのステークホルダーに支えられていると認識しています。
私たちは、皆様からの要請や期待に対して真摯に向き合い、当社グループの存在を「心地よい」と感じていただけるような関係性を築くことを大切にしています。たとえその要請や期待に応えることが困難な場合であっても、誠実な双方向の対話を通じて信頼関係を深化させていきます。
当社グループは、このステークホルダーエンゲージメントを以下3つの目的のもとで推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めています。

社会課題の把握と事業への反映

ステークホルダーの皆様の多角的な視点を取り入れることで、変化する社会のニーズや課題を正しく認識し、事業活動を通じて新たな価値を創出します。

対話を通じたサステナビリティ活動の進化

当社グループの活動を透明性高く開示し、皆様の声に耳を傾けることで、実効性のある本質的なサステナビリティ活動へと発展させます。

パートナーシップによる未来の共創

皆様と価値観を共有し、パートナーシップを推進ことで、より豊かな未来の暮らしを共に創り上げていくことを目指します。

ステークホルダーとの
コミュニケーション

私たちは、日々の事業活動を通じて、多様なチャネルでステークホルダーとの対話を行っています。